——用管理学来谈母女关系维护

5月8日，母亲节，群内大家纷纷在晒，有的晒礼物，有的晒感悟，下面我就用粗浅的管理学知识来谈谈母女关系维系，这注定不会是一篇煽情的文字，也未必会是一篇严谨的治学材料，仅逗大家参考。

相爱相杀

关于这点，作为与母亲大人相伴几十年的我，经验颇丰。不知道是不是造物弄人，在一个有限的空间里，两种类似的同性生物间，极容易产生“火花”，注意此刻迸发不是浪漫而是一地鸡毛。明明关心着彼此，明明应该是最了解彼此，就有那么一刻，此山不容二虎，产生了有你无我的现象。为什么呢？大部分应该是没有边界感导致的，“你是我生的，应该全听我的”。

又如何破呢？哈哈，此处，我得求助刘澜老师，他的模型特别多。母女之间说到底，也就是一种关系，只是一种与更熟悉我们的人相处之道。我使用的秘籍，也不过三种：

一种是赞扬，马屁拍拍足。当然真诚的原则不能丢，具体地、不断追光。比如“老妈，你的桂鱼烧得是五星级酒店的水准，看着色泽、煎得程度恰到好处，还有家的味道，我和娃惦念了好久呢”。好吧，一顿真诚的马屁可以换来不少美好时光。

第二种是请教。当然缺少不了的还是真诚，发自内心，捎带夸张。比如“老妈，我这个生活白痴，又忘记了怎么烧粉蒸肉了，粉怎么拌啊？”越具体越好，最好来句“还是老妈厉害，我怎么就不会呢”。

第三招，送礼物啊。谁会讨厌送礼的人呢。不会说到这，跟小伙伴交流后发现有个坑，各妈不一，有的爱浪漫来者不拒，有的要感觉还嫌弃你的礼品，这里就要按菜下单，各大有关节日，仪式感是要有的，把得准脉地送礼物，把不准的就送红包，爱啥买啥，不是更简单。

讲爱不讲理

关于这点，专家就说过，家是个讲爱不讲理的地方，估计对于男同胞来说，跟夫人斗嘴就是秀才遇到兵，有理也是没理，无理更是没理。

哈哈。对于有求索精神的我来说，肯定不会这么容易的放过，管理学必有大招，我请来管理学大师史蒂夫·柯维来帮忙，毕竟人家的《高效能人士的七个习惯》誉满全球，销量仅次于《圣经》。说母女之争，往往也不过是芝麻绿豆的小事，难得的大事也就是挑老公这件事罢了。

对于家庭来说，全体成员共同建立家庭使命清单很重要，明确家庭最终的目标，统一思想很重要。当冲突来临的时候，牵着彼此的手，回头望望那张家庭使命清单，这些小事还重要吗，还是一起建立双赢协议吧，咱们互相依赖、互相规范、互相促进吧。

对于挑老公这种大事，其实冲突的点在于信息不对称，母亲大人的出发点是好的，但是对你的另一半她可能接触不充分，看到的信息不够支持她作出决定支持你。首先，你的为你的未来负责，瞪大眼睛，拿着指标体系去考察对方；其次，你把你获知的信息充分与母亲大人沟通，争取统一战线，学会倾听她的问题，试着解答；再次，感谢，无论支持与否，她都是最关心的你，你也要给她足够的信心，有为自己的决定负责的勇气，有着过上更好生活的信心。问题还是问题吗？爱与理还是矛盾吗？

最重要的事只有一件

将军赶路不追小兔，《最重要的事只有一件》告诉我们，和家人在一起，用“只做最重要的一件事”这个原则发现生活的乐趣和意义。

在这个环节，我只想分享两点，一是对于母亲大人，最重要的事就是爱她，如果不爱呢？那就继续爱她。哈哈，有点耳熟，对不对，从夫妻关系我迁移到了母女关系上，是不是也很有道理。人生的幸福来自于生活，生活往往受与你最亲近的人影响，坚信自己是爱她的，你就会充满力量，继而去努力维护这份感情，当然你会收获的更多。眼睛总归是往下的，至少不会让你在不久的将来而后悔。

另一点是，珍惜在一起的每时每刻。说来惭愧，疫情打成了持久战，我已经一年多没有见母亲了，还有没有兑现的旅行，在一起时一起做点事吗，有些共同的回忆，温暖彼此的心灵，给彼此勇气。

加油，母亲大人，加油，小小的我，一起加油哦！

谨以此文献给我的母亲大人。

另附小诗一首：

爸爸是太阳，

妈妈是月亮，

我是星星。

岁月给您留下了印记，

您却说因为我而值得。

月亮依旧是那个月亮，

而我从星星变成了月亮，

默默地照亮着别人。

 （刘子隽）