随着民主党派在社会生活中的政治地位日渐提升,越来越多的非共人士希望加入党派,寻找一个人生和事业发展的新平台。每年向民进常州市委提交的申请书远超可发展总会员数5%的比例,为了好中择优,组宣处都会提前两三个月按进度逐个约谈入会申请人,通过交谈,了解申请人的知识结构水平、入会动机、入会的信念及对民进各项工作的认同度,并结合书面申请材料作出综合评价,初步确定发展先后顺序,纳入半年或一年的考察期内进行培养考核,这样在一定程度上降低了某些入会动机不良、入会意志不坚定的申请人入会的机率,从源头开始实施了严格把控,有利于民进队伍长期健康发展。
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